Pflege fürs Leben

Nette Worte sind schnell und leicht gesagt, aber ihr Echo hallt oft endlos. PersoMed konzentriert sich auf Sie, als wären Sie Teil unserer Familie.

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Personaldienstleistung

Wir sind Ihr zuverlässiger, auf die Alten- und Krankenpflege spezialisierter Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet.

Damit Personaldienstleistung in einem so persönlichen und empfindlichen Umfeld wie der Pflege nachhaltig funktionieren kann, setzen wir auf drei Säulen, die das Fundament unseres täglichen Handelns bilden:

KANDIDATENAUSWAHL

Durch umfassende Interviews und Prüfungen finden wir die perfekten Kandidaten für jeden Einsatzzweck

ZUSAMMENARBEIT

Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe resultiert in maßgeschneiderten Lösungen.

AUSBILDUNG

Unsere Pflegekräfte erwerben durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung fortlaufend aktuelle Kenntnisse und Fertigkeiten

Vermittlung von Altenpflegern

Ein guter Altenpfleger zeichnet sich durch eine Vielzahl von Fähigkeiten, Eigenschaften und Qualitäten aus, die für eine erfolgreiche Betreuung und Pflege von älteren Menschen unerlässlich sind. Bei unseren Kandidaten achten wir besonders auf:

  • Empathie und Einfühlungsvermögen

  • Geduld und Gelassenheit

  • Kommunikationsstärke

  • Fachliche Kompetenz

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

  • Physische und emotionale Belastbarkeit

  • Respekt und Wertschätzung

  • Organisations- und Planungsfähigkeit

Vermittlung von Altenpflegern

Ein guter Altenpfleger zeichnet sich durch eine Vielzahl von Fähigkeiten, Eigenschaften und Qualitäten aus, die für eine erfolgreiche Betreuung und Pflege von älteren Menschen unerlässlich sind. Bei unseren Kandidaten achten wir besonders auf:

  • Empathie und Einfühlungsvermögen

  • Geduld und Gelassenheit

  • Kommunikationsstärke

  • Fachliche Kompetenz

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

  • Physische und emotionale Belastbarkeit

  • Respekt und Wertschätzung

  • Organisations- und Planungsfähigkeit

Vermittlung von Krankenpflegern

Gute Krankenpfleger sind heutzutage schwer zu finden. Wer allerdings schon beim Auswahlprozess von Pflegepersonal in der Krankenpflege Abstriche macht riskiert schnell unzufriedene Patienten und Angehörige. Bei unseren Kandidaten achten wir besonders auf:

  • Physische und emotionale Belastbarkeit

  • Fachliche Kompetenz

  • Organisations- und Planungsfähigkeit

  • Geduld und Gelassenheit

  • Respekt und Wertschätzung

  • Kommunikationsstärke

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

  • Empathie und Einfühlungsvermögen

Vermittlung von Krankenpflegern

Gute Krankenpfleger sind heutzutage schwer zu finden. Wer allerdings schon beim Auswahlprozess von Pflegepersonal in der Krankenpflege Abstriche macht riskiert schnell unzufriedene Patienten und Angehörige. Bei unseren Kandidaten achten wir besonders auf:

  • Physische und emotionale Belastbarkeit

  • Fachliche Kompetenz

  • Organisations- und Planungsfähigkeit

  • Geduld und Gelassenheit

  • Respekt und Wertschätzung

  • Kommunikationsstärke

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

  • Empathie und Einfühlungsvermögen

Sie fragen, wir antworten

Wie stellen Sie sicher, dass die vermittelten Pflegekräfte qualifiziert und kompetent sind?

Wir führen eine sorgfältige Auswahl unserer Mitarbeiter durch, inklusive persönlicher Interviews, Überprüfung von Referenzen und Qualifikationsnachweisen. So stellen wir sicher, dass die vermittelten Pflegekräfte über die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Anforderungen und Erwartungen genau zu verstehen. Anschließend erstellen wir ein maßgeschneidertes Vermittlungsprofil, um die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Ihren Bedürfnissen und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

Die Dauer des Vermittlungsprozesses hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Verfügbarkeit von qualifizierten Mitarbeitern und Ihren spezifischen Anforderungen. Unser Ziel ist es, Ihnen so schnell wie möglich passende Mitarbeiter vorzustellen, ohne dabei die Qualität des Auswahlprozesses zu beeinträchtigen.

Wir bieten ein umfassendes Onboarding-Programm, das die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter erleichtert. Dies kann Schulungen, Einführungsveranstaltungen und regelmäßige Feedbackgespräche beinhalten.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Entwicklung unserer Pflegekräfte und bieten ihnen Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten. Dies kann in Form von internen Schulungen, externen Kursen oder Online-Lernangeboten erfolgen.

Wir verfügen über einen Pool von qualifizierten Pflegekräften, die kurzfristig und flexibel einsatzbereit sind. Bei Personalengpässen können wir Ihnen schnell und unkompliziert passende Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Qualitätssicherung ist ein zentrales Anliegen unserer Personalvermittlung. Wir führen regelmäßige Evaluierungen und Feedbackgespräche mit unseren Mitarbeitern und Kunden durch, um sicherzustellen, dass unsere vermittelten Pflegekräfte den hohen Qualitätsstandards entsprechen.

Unsere Vergütungsstruktur ist transparent und fair. In der Regel berechnen wir eine Vermittlungsgebühr, die auf einem Prozentsatz des Jahresgehalts der vermittelten Pflegekraft basiert. Die genauen Konditionen werden individuell vereinbart und sind abhängig von Faktoren wie der Anzahl der benötigten Fachkräfte ab.

Unser Team

Unsere Mitarbeiter werden nach strengen Maßgaben geprüft und ausgewählt. Um Ihnen gleichbleibende Qualitätsarbeit garantieren zu können, setzen wir auf geschultes und exzellent ausgebildetes Personal.

NIKOLINA LUJIC
NIKOLINA LUJICGeschäftsführung
Frau Lujic verfügt über einen langjährigen Erfahrungsschatz im Bereich der Alten- und Krankenpflege und ist zuständig für das Qualitätsmanagement.
KRISTIAN LUJIC
KRISTIAN LUJICGeschäftsführung
Herr Lujic kümmert sich um die reibungsfreie Betreuung der Geschäftskunden und der Mitarbeiter in komplexeren Finanz- und Vertragsvorgängen.
Pflegedienstleitung
Danijela Arezina ist als Pflegedienstleitung zuständig für das Mitarbeiter-Management und steht als stellvertretende Geschäftsführung im direkten Kundenkontakt.
PersoMed Pflegekraft und Pflegebedürftiger sitzen auf Bank und unterhalten sich

Unsere Philosophie

Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammenzubringen, um eine optimale Patientenversorgung und Zufriedenheit für alle Beteiligten zu gewährleisten. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf vier Grundpfeilern, die uns in allem, was wir tun, leiten:

Exzellenz: Wir streben stets nach Exzellenz in unserer Arbeit, indem wir qualitativ hochwertige Personalvermittlungsdienstleistungen anbieten.

Integrität: Bei PersoMed legen wir großen Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und Verantwortung. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Kandidaten zusammen und halten sie über alle Schritte des Vermittlungsprozesses auf dem Laufenden.

Innovation: Wir sind bestrebt, kontinuierlich innovative Lösungen und Ansätze in der Personalvermittlung zu entwickeln. Durch den Einsatz moderner Technologien und die ständige Verbesserung unserer Prozesse ermöglichen wir eine effiziente und zielgerichtete Personalvermittlung.

Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Kandidaten und Partnern ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Teamarbeit und den Aufbau langfristiger Beziehungen.

Unsere Philosophie

Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammenzubringen, um eine optimale Patientenversorgung und Zufriedenheit für alle Beteiligten zu gewährleisten. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf vier Grundpfeilern, die uns in allem, was wir tun, leiten:

Exzellenz: Wir streben stets nach Exzellenz in unserer Arbeit, indem wir qualitativ hochwertige Personalvermittlungsdienstleistungen anbieten.

Integrität: Bei PersoMed legen wir großen Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und Verantwortung. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Kandidaten zusammen und halten sie über alle Schritte des Vermittlungsprozesses auf dem Laufenden.

Innovation: Wir sind bestrebt, kontinuierlich innovative Lösungen und Ansätze in der Personalvermittlung zu entwickeln. Durch den Einsatz moderner Technologien und die ständige Verbesserung unserer Prozesse ermöglichen wir eine effiziente und zielgerichtete Personalvermittlung.

Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Kandidaten und Partnern ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Teamarbeit und den Aufbau langfristiger Beziehungen.

Termin vereinbaren

Ein individueller Service bedarf individueller Absprachen. Wir nehmen uns die Zeit Ihr Anliegen persönlich in einem angemessenen Umfeld zu besprechen. Füllen Sie einfach das nachfolgende Formular aus und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

  • Agnes-Pockels-Straße 2

  • 63457 Hanau

  • pflegedienst@perso-med.com

  • +49 6181 | 7010370

  • +49 6181 | 7010379

    Erfahrung

    Wave

    Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönlichen Kontakt zu unseren Kunden/Patienten in allen Belangen. Bei uns wird Service groß geschrieben.

    Fairness

    Wave

    Durch unsere jahrelange Tätigkeit in der Pflege, kennen wir die Bedürfnisse unseres Personals aus erster Hand. Eine überdurchschnittliche Vergütung ist für uns Herzensangelegenheit.

    Qualität

    Wave

    Um unseren Kunden/Patienten maximale Qualitätsstandards garantieren zu können, steht bei uns die fortlaufende fachliche Qualifizierung unseres Personals an oberster Stelle.